ТулГУ
Центральный федеральный округ
Тульская область
300012, г. Тула, пр. Ленина, 92
Ректор: 
Грязев Михаил Васильевич
Телефон: 
(4872) 73-44-44, 35-34-44



Краткая характеристика и конкурентные преимущества: 

Тульский государственный университет (далее – университет, ТулГУ) является ведущим научно-образовательным центром Тульской области – региона с диверсифицированной экономикой и мощным инновационным потенциалом.

Обучение в университете осуществляется по 48 направлениям подготовки бакалавриата, 41 направлению подготовки магистратуры, 11 программам специалитета, 28 направлениям подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре, 24 специальностям ординатуры и 10 специальностям среднего профессионального образования.

Около 47 % реализуемых в вузе направлений подготовки и специальностей имеют техническую направленность, 38 % от всех реализуемых программ бакалавриата, магистратуры, специалитета и аспирантуры соответствуют приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики. 

Научные исследования в ТулГУ ведутся в 61 научном направлении, соответствующем 8 из 9 приоритетных направлений развития науки, технологий и техники в РФ. В вузе сложились научные школы в области систем и комплексов вооружения; стартовых и технических комплексов реактивных систем; теплофизики и газодинамики, технологии машиностроения; обработки материалов резанием и проектирования инструментов; механики деформируемого твердого тела; управляемых динамических систем; электрохимических, химических и электрофизических воздействий на материалы; материаловедения; обработки металлов давлением, транспортного машиностроения, градостроительства.

В состав научно-исследовательской инфраструктуры университета входят: 24 научно-образовательных центра, научные школы, управление научно-исследовательских работ. Научные коллективы сотрудников вуза неоднократно становились лауреатами премии Правительства Российской Федерации в области образования и лауреатами премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники. ТулГУ имеет опыт реализации проектов в рамках таких программ, как Постановление Правительства Российской Федерации № 218 от 9 апреля 2010 г. «О мерах государственной поддержки развития кооперации российских высших учебных заведений и организаций, реализующих комплексные проекты по созданию высокотехнологичного производства», Постановление Правительства Российской Федерации № 219 от 9 апреля 2010 г. «О государственной поддержке развития инновационной инфраструктуры в федеральных образовательных учреждениях высшего профессионального образования», «Кадры для региона», «Новые кадры для ОПК», ФЦП «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014—2020 годы», ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России»; гранты РФФИ, РГНФ, Президента Российской Федерации для поддержки молодых ученых и ведущих научных школ.

Численность профессорско-преподавательского состава ТулГУ составляет 1214 человек, в их числе 2 академика и 2 члена-корреспондента государственных академий наук, 214 докторов и 645 кандидатов наук, 136 почетных работников высшего образования, заслуженных деятелей науки, изобретателей. К педагогической деятельности привлечены 300 высококвалифицированных специалистов – представителей реального сектора экономики и социальной сферы, ведущих сотрудников научных и образовательных организаций России.

Потенциал научно-педагогических работников можно охарактеризовать следующими показателями: увеличение за последние пять лет в 1,5 раза объема средств, привлеченных за счет научных исследований; повышение на 25 % публикационной активности в системе цитирования Scopus и количества цитирований в РИНЦ; функционирование 11 диссертационных советов по 29 научным специальностям из 6 отраслей науки с защитой в них 342 диссертаций, в том числе 28 на соискание ученой степени доктора наук; увеличение почти в 2 раза количества научных журналов, в том числе электронных, издаваемых в ТулГУ.

Основой успешного развития университета является эффективное использование следующих конкурентных преимуществ:

  • устойчивые связи с предприятиями реального сектора экономики и социальной сферы региона, поддержка губернатором Тульской области и крупнейшими корпорациями («Ростех», «Роскосмос») процесса трансформации инженерного образования и развития опорного вуза;
  • крупнейшая в регионе спортивно-культурная инфраструктура (2 бассейна, спортивный комплекс, концертный зал, санаторий-профилакторий, база отдыха);
  • уникальный портфель образовательных программ по 34 укрупненным группам направлений (специальностей), ориентированный на приоритетные направления национальной экономики и социально-экономического развития Тульской области;
  • возможность получения в университете рабочей профессии, среднего профессионального и высшего образования разных уровней, наличие системы переподготовки и повышения квалификации;
  • опыт внедрения инновационных образовательных технологий и систем поддержки учебного процесса;
  • успешный опыт реализации крупных проектов по заказу корпораций (годовой объем проектных работ структурных подразделений ТулГУ составляет 53 млн руб.);
  • наличие развитых научных школ, а также сети научно-образовательных центров, являющихся связующим звеном между научной и образовательной деятельностью внутри университета и платформой реализации научного и образовательного потенциала вуза, направленной на удовлетворение потребностей предприятий;
  • тематика и результаты проводимых НИОКР, а также широкое привлечение студентов к научной деятельности, позволяют влиять на все стадии учебного процесса, чтобы его содержание максимально отвечало требованиям предприятий;
  • проводимые совместно с предприятиями и организациями научные конференции, конкурсы и выставки достижений молодых исследователей, служащие своеобразным индикатором достигнутых результатов, как в научной, так и в образовательной деятельности.
Роль вуза в регионе: 

ТулГУ является единственным в регионе вузом, ведущим многопрофильную непрерывную подготовку специалистов всех уровней в областях инженерного, математического, естественнонаучного, медицинского, социально-экономического и гуманитарного образования. Выпускники университета востребованы на предприятиях Тульской области, а также сопредельных регионов. Уровень трудоустройства выпускников ТулГУ в течение первого года после завершения обучения превышает 80 %. ТулГУ является единственным научно-образовательным учреждением региона, готовящим кадры высшей квалификации для оборонных предприятий и учреждений России и Тульской области. Направления исследований в ТулГУ определяются ориентацией оборонных предприятий области на производство современного высокоточного оружия ближней и средней тактических зон. В связи с этим приоритетными направлениями исследований университета в сфере ОПК являются направления, ориентированные на модернизацию существующих и создание новых:

  • боевых частей средств поражения и боеприпасов различного назначения;
  • систем навигации, ориентации и стабилизации;
  • двигателей и планеров управляемых и неуправляемых ракет и снарядов ближней тактической зоны боевых действий;
  • систем управления ракет и снарядов ближней тактической зоны боевых действий;
  • элементов стрелково-пушечного вооружения.
Стратегические проекты: 

1. Научно-образовательная среда для оборонно-промышленного комплекса Тульской области.

Основные задачи проекта:

  • разработка, внедрение и реализация новых проектно-ориентированных образовательных модулей, направленных на удовлетворение кадровых потребностей (в том числе и обусловленных конверсионными мероприятиями) промышленных предприятий (НИИ, КБ и т.д.) ОПК Тульской области и позволяющих своевременно и адекватно реагировать на изменения указанных потребностей;
  • органичное объединение научного, образовательного и учебно-методического потенциала университета с техническими и экономическими возможностями предприятий ОПК путем создания межкафедральных научно-лабораторных центров и лабораторно-производственных комплексов;
  • ресурсное развитие научного потенциала университета, обеспечивающее расширение спектра научных исследований и ориентированное на решение перспективных наукоемких задач (в том числе и обусловленных конверсионными мероприятиями) в интересах развития промышленного потенциала Тульской области.

2. Новая генерация кадрового ресурса для транспорта XXI века.

Основные задачи проекта:

  • распространение практико-ориентированных связей на подготовку кадров, обеспечивающих промышленный рост региона в сферах тяжелого и транспортного машиностроения, а также эксплуатации транспортных систем;
  • разработка и внедрение новых проектно-ориентированных образовательных модулей и технологий обучения, в том числе дистанционных, с привлечением специалистов региональных предприятий тяжелого и транспортного машиностроения, а также эксплуатации транспортных систем;
  • -развитие кадрового потенциала, обеспечивающего подготовку кадров в интересах предприятий тяжелого и транспортного машиностроения, а также эксплуатации транспортных систем Тульской области;
  • расширение сферы научно-исследовательской деятельности в области тяжелого и транспортного машиностроения и эксплуатации транспортных систем, а также привлечение в нее профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов.

3. Инновационная проектно-ориентированная образовательная среда – основа подготовки кадров для производственно-строительного комплекса.

Основные задачи проекта:

  • внедрение в образовательную деятельность проектно-ориентированных методов обучения, направленных на развитие у обучающихся навыков решения прикладных задач в области строительства и техносферной безопасности;
  • развитие образовательной и научной инфраструктуры университета, обеспечивающей проведение актуальных прикладных исследований в области строительства и техносферной безопасности;
  • выработка у слушателей дополнительного профессионального образования инновационных профессиональных навыков в области экологической безопасности и техногенных рисков на базе сформированной новой образовательной среды;
  • создание научно-образовательного многофункционального комплекса в области строительства и техносферной безопасности, основанного на универсальной гидроструйной технологии, обеспечивающей разработку технологий и реализацию прорывных проектов, включенных в образовательный процесс обучения студентов и аспирантов.

4. Подготовка рабочих и специалистов для высокотехнологичных производств с учетом международных стандартов (WSR).

Основные задачи проекта:

  • развитие механизмов партнерского взаимодействия со стейкхолдерами - промышленными предприятиями и профессиональными образовательными организациями Тульской области;
  • разработка и реализация новых проектно-ориентированных образовательных программ и профессиональных модулей по освоению наиболее востребованных на региональном рынке труда профессиональных компетенций, в том числе для студентов, обучающихся по договорам целевого обучения;
  • развитие кадрового потенциала, обеспечивающего подготовку рабочих, специалистов среднего звена и прикладных бакалавров в интересах высокотехнологичных промышленных предприятий Тульской области, с учетом требований международных стандартов (WSR);
  • повышение престижа высококвалифицированных кадров через создание на базе Технического колледжа им. С.И. Мосина ТулГУ регионального специализированного центра компетенций.

5. Инновационная модель подготовки и непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения.

Основные задачи проекта:

  • совершенствование образовательного процесса за счет внедрения проектно-ориентированного и сетевого обучения;
  • создание и развитие университетской клинической больницы, обеспечивающей подготовку высококвалифицированных специалистов первичного звена здравоохранения, за счет интеграции обучающихся в клиническую работу и научно-исследовательскую деятельность;
  • создание центра компетенций по бережливым технологиям и образовательной площадки «Фабрика процессов» для внедрения принципов бережливого производства в здравоохранение;
  • развитие механизмов трансляционной медицины, направленной на создание единой инновационной цепочки «идея - лаборатория - клиника» в соответствии с задачами Стратегии развития медицинской науки в Российской Федерации на период до 2025 года;
  • повышение качества медицинской помощи населению (в том числе обучающимся и работникам университета).
Ключевые партнеры: 
  1. Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова». Предприятие  будет выступать в качестве лабораторно-производственной базы реализации новых проектно-ориентированных модулей и проведения прикладных научных исследований по направлениям, связанным с модернизацией существующих и созданием новых образцов высокоточного оружия ближней тактической зоны
  2. Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Сплав». Предприятие  будет выступать в качестве лабораторно-производственной базы реализации новых проектно-ориентированных модулей и проведения прикладных научных исследований по направлениям, связанным с модернизацией существующих и созданием новых образцов реактивных систем залпового огня.
  3. Акционерное общество «Акционерная Компания «Туламашзавод». Предприятие будет выступать в качестве лабораторно-производственной базы реализации новых проектно-ориентированных модулей и проведения прикладных научных исследований по направлениям, связанным с технологией производства различных систем вооружений.
  4. ООО «Группа компаний «Виста». Предприятие будет выступать в качестве научно-образовательной площадки для отработки новых проектно-ориентированных технологий обучения специалистов в сфере комплексного обслуживания автомобилей различных марок и создания образцов подъемного оборудования для предприятий автосервиса.
  5. Ассоциация «Саморегулируемая организация «Строители Тульской области» (318 предприятий). В ходе реализации Программы развития планируется привлечь ассоциацию к ресурсному обеспечению очно-дистанционного обучающего комплекса подготовки бакалавров и магистров в сфере строительства, а также открытию научно-образовательного центра на базе ООО «Центр качества «Стройконтроль». Для создания лаборатории отопительной техники будут привлечены ООО «Протон-2000» и ООО «Бош Термотехника».
  6. Министерство образования Тульской области. Планируется взаимодействие по реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Тульской области.
  7. Министерство здравоохранения Тульской области. Взаимодействие по вопросам развития региональной системы медицинского образования.

 

Новости

23 и 24 октября в Тульском государственном университете прошёл мониторинговый визит реализации программы развития опорного университета.
В состав... Подробнее
Этой осенью научно-технические разработки специалистов опорных вузов ... Подробнее
Проекты ученых Тульского государственного университета (ТулГУ) стали победителями в конкурсе грантов правительства области в сфере науки и техники... Подробнее
Учёный совет Тульского государственного университета поддержал программу развития опорного вуза на 2017-2021 годы.
Заседание, на котором была... Подробнее
Ректор Тульского государственного университета М.В. Грязев принял участие в дискуссии о развитии системы опорных вузов России, которая прошла под... Подробнее

Мероприятия